더블엔씨의 Culture DECK으로

나답게 일해보세요.

Culture Deck은 더블엔씨가 지향하는 일하는 방식,

의사결정 기준의 기준점이 됩니다

01

Vision

우리가 무엇을 해야 하는지를 규정하고 구성원부터 리더까지 우리가 어디로 가야 하는지, 무엇을 해야 하는지를 정의합니다.

우리는 공유된 Vision이 무엇인지 정확히 이해한 상황에서 의사결정을 하며 미래를 그리고 일을 합니다.

02

Mission

우리가 정한 Vision을 달성하기 위한 임무이자 전략입니다. 

Mission에 따라 각 조직(Tribe/Squad)의 목표는 OKR 방식에 따라 정해지며 모든 OKR은 전사 공유합니다. 

더블엔씨의 모든 멤버는 OKR 목표에 따라 의사결정하며 업무를 수행하고 소통합니다.

Vision & Slogan

더블엔씨의 지향점

우리는 기술과 데이터를 통해 문제를 해결하고 합리적인 소비 일상을 만들고자 합니다.

 

2024 Mission

해결해야 할 과제

Mission은 우리가 정한 Vision을 달성하기 위한 임무이자 전략입니다. 

우리가 하는 모든 일의 기본 지향점이며 우리가 가진 인적/물적/인프라 자원의 효율적인 선택과 집중을 위한 의사결정 척도가 됩니다. 

Work Way

더블엔씨 멤버가 일하는 방식

Work Way는 자유롭고 책임감 있는 문화를 위한 가이드이자 우리가 일하는 방식을 정의합니다.

‘우리는 본질에 집중하고 data에 기반한 의사결정을 하며 수평적인 의사결정을 통해 최적의 결과를 달성합니다.’

Organization

더블엔씨의 조직 형태

더블엔씨는 외부 비즈니스 환경 변화에 민감하게 대응하고 유연한 협업을 위해 Agile 조직구조로 Tirbe/Part/Squad 형태로 구성됩니다.

또한 모든 구성원은 역할 조직 원칙(Role-Driven Organization)에 따라 각자의 전문성을 토대로 책임감과 자율성을 가지고 수평적으로 일하고 있습니다.

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