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자주 묻는 질문

Q. 지원 서류 양식이 따로 있나요?

본인을 잘 표현할 수 있는 형태의 모든 양식이 가능하며, PDF 파일로 제출해 주시면 좋습니다. 

지원자님의 역량과 경험을 잘 나타낼 수 있는 포트폴리오나 경력기술서를 제출해 주시면 더 좋습니다.

단, 디자이너 직군은 포트폴리오 제출이 필수이며, 개발 직군도 Git hub 혹은 포트폴리오를 제출해 주셔야 지원서 검토가 가능합니다.

Q. 나이, 학력에 대한 제한이 있나요?

모든 직무에 나이, 학력 등 제한을 두고 있지 않으며, 지원자님의 역량과 경험을 기준으로 채용을 진행합니다.

지원서에 개인정보(생년월일, 성별 등)나 사진은 제출하지 않으셔도 무방합니다.

단, 원활한 소통을 위해 메일 주소와 연락처는 정확하게 기재해 주시길 바랍니다.

Q. 지원 결과는 언제 알 수 있나요?

각 전형의 결과는 합격 여부와 관계없이 최대 1주일 이내에 메일로 안내드립니다. (영업일 기준, 평균 1~3일 소요)

만일 일주일 이상 메일을 못 받으신 경우, 채용 메일([email protected])로 [성함, 이메일, 연락처, 지원 포지션]을 작성하여 문의해 주시면 빠르게 확인하여 회신드리겠습니다.

Q. 개발 직군의 경우 코딩 테스트 전형이 있나요?

현재 코딩 테스트 전형은 진행하고 있지 않습니다.

따라서 개발 직군은 Git Hub이나 포트폴리오 등을 제출해 주셔야 지원서 검토가 가능합니다.

Q. 여러 포지션에 중복지원이 가능한가요?

여러 포지션에 중복지원도 가능합니다.

중복지원하신 경우에는 지원자님의 역량과 포지션의 JD를 고려하여 더 적합하다고 생각되는 포지션으로 전형을 진행합니다.

Q. 재지원이 가능한가요?

동일한 포지션으로 재지원하신 경우에는 최초 지원 후 6개월이 경과하신 분들을 대상으로 서류를 검토합니다. 

재지원에 따른 불이익은 전혀 없습니다.

Q. 현재 모집 중인 포지션에만 지원이 가능한가요?

현재 모집 중이 아닌 포지션으로 지원을 원하실 경우, 지원서에 원하는 포지션을 기재하여 인재풀에 등록해 주시면 됩니다.

인재풀에 등록된 지원서는 해당 포지션 T.O가 발생할 경우 공고 게시 전 우선적으로 검토하여 연락드릴 예정입니다.

Q. 연봉협상 및 처우 조율은 어떻게 진행되나요?

Culture FIt 인터뷰 합격 후 지원자님과 연봉 Offer 및 처우 조건, 입사일을 조율합니다.

연봉 및 처우 조건의 경우 별도의 Pay-band는 없으며, 해당 포지션의 역할 및 역량, 희망연봉과 직전연봉을 모두 고려하여 Offer를 드립니다.

입사일은 양측 일정을 고려하여 최종합격 통보일로부터 1달 이내에 자유롭게 조정이 가능합니다.

Q. 산업기능요원 및 전문연구요원으로 지원 가능한가요?

산업기능요원은 보충역 신규 편입/전직이 가능하며, 전문연구요원은 준비 중에 있습니다.

지원서에 관련 내용을 자세히 기입해 주시면 채용 프로세스 진행 시 세부 안내드리겠습니다.

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